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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore del codice di abbigliamento dell'hotel
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore del codice di abbigliamento dell'hotel altamente motivato e attento ai dettagli per garantire che tutti i dipendenti e, ove applicabile, gli ospiti rispettino gli standard di abbigliamento stabiliti dalla direzione dell'hotel. Questa figura professionale svolge un ruolo cruciale nel mantenere l'immagine e la reputazione dell'hotel, assicurandosi che l'aspetto del personale rifletta i valori e l'identità del marchio.
Il Coordinatore del codice di abbigliamento sarà responsabile della supervisione quotidiana del rispetto delle linee guida sull'abbigliamento, collaborando con i responsabili dei vari reparti per garantire che le uniformi siano indossate correttamente, siano pulite e in buone condizioni. Inoltre, sarà incaricato di aggiornare le politiche relative all'abbigliamento in base alle esigenze operative, alle tendenze del settore e ai feedback ricevuti.
Tra le sue mansioni rientrano anche la formazione del personale sulle aspettative relative all'abbigliamento, la gestione delle forniture di uniformi e accessori, e l'interazione con i fornitori per garantire la qualità e la disponibilità dei capi. Il coordinatore dovrà anche affrontare eventuali violazioni del codice di abbigliamento in modo professionale e discreto, documentando gli incidenti e proponendo soluzioni correttive.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e interpersonali, oltre a una forte attenzione ai dettagli. È richiesta una buona conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle pratiche di sicurezza sul lavoro, nonché la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente. L’esperienza pregressa nel settore alberghiero o nella gestione dell’abbigliamento professionale sarà considerata un vantaggio.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Monitorare il rispetto del codice di abbigliamento da parte del personale
- Collaborare con i responsabili di reparto per l'applicazione delle linee guida
- Gestire l'inventario delle uniformi e degli accessori
- Formare il personale sulle politiche di abbigliamento
- Aggiornare le linee guida in base alle esigenze operative
- Gestire i rapporti con i fornitori di abbigliamento
- Documentare e affrontare le violazioni del codice
- Assicurare la conformità alle normative igienico-sanitarie
- Organizzare ispezioni periodiche sull'aspetto del personale
- Supportare eventi speciali con indicazioni specifiche sull'abbigliamento
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- Esperienza nel settore alberghiero o nella gestione dell'abbigliamento
- Ottime capacità organizzative e comunicative
- Attenzione ai dettagli e senso estetico
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie
- Professionalità e discrezione nella gestione del personale
- Competenze informatiche di base
- Flessibilità oraria
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella gestione di uniformi o codici di abbigliamento?
- Come gestiresti una violazione del codice di abbigliamento?
- Hai mai lavorato in un ambiente alberghiero?
- Come garantiresti la conformità quotidiana alle linee guida?
- Qual è la tua esperienza con fornitori di abbigliamento?
- Come affronteresti un conflitto con un dipendente riguardo all'abbigliamento?
- Hai esperienza nella formazione del personale?
- Come organizzeresti l'inventario delle uniformi?
- Quali strumenti utilizzeresti per monitorare la conformità?
- Come ti assicureresti che l'immagine del personale rifletta il brand dell'hotel?
